Poslovi budućnosti

On prikuplja, organizuje i interpretira statističke podatke pomoću alata za analizu podataka kako bi došao do značajnih rezultata. Ova tumačenja kasnije se koriste za donošenje važnih poslovnih odluka.

On mora da ima veštine Data scientist-a. Trebalo bi da bude stručan u statistici, pa čak i u matematici i da razume različite prakse testiranja, te da poznaje veliki broj programskih jezika. 

On uglavnom implementira procese i praksu u celoj radnoj organizaciji. Specifične dužnosti operativnog menadžera uključuju formulisanje strategije, poboljšanje učinka, nabavku materijala i resursa i obezbeđivanje usaglašenosti između svih tih zadataka. Samo neke od neophodnih veštine su liderstvo, sposobnost za rešavanje konfliktnih situacija, organizovanost, odlučnost, pouzdanost, veštine izveštavanja i prezentovanja, analitičnost, veštine kritičkog mišljenja i rešavanje problema i sl.

Programer kreira i modifikuje opšti softver za računarske aplikacije ili specijalizovane korisne programe. Korisne veštine za ovo zanimanje su kreativnost i inovativnost, interpersonalne i komunikacijske veštine, ali i timski duh i analitičnost. 

Stručnjak za marketing i prodaju pomaže kompanijama i brendovima da shvate šta sve može da se prodaje. On određuje šta ljudi kupuju, koji propusti postoje na tržištu, koja kategorija ljudi kupuje koje proizvode i koliko novca su ljudi spremni da potroše na te proizvode. Neke od osobina koje bi stručnjak za marketing i prodaju morao da ima su kreativnost, pregovaračke sposobnosti, komunikacijske veštine, analitičko razmišljanje, sposobnost za javni nastup i korišćenje tehnologija, kao i veštine kritičkog mišljenja i rešavanja problema.

Data scientist proglašen je najperspektivnijim poslom 2019. godine u SAD. Ovaj posao podrazumeva analiziranje i tumačenjenje sirovih podataka u poslovna rešenja pomoću mašinskog učenja i algoritama. Naučnik za podatke obavlja iste dužnosti kao analitičar podataka, ali poseduje naprednije algoritme i stručnost u statistici. Data scientist može biti inženjer koji ima jaku poslovnu oštroumnost i veštine komunikacije, analitičan je, poznaje statistiku i barem jedan programski jezik R / Python, posvećen je detaljima (izdvajanje, transformacija i učitavanje podataka) i poznaje algoritme mašinskog učenja, i vizualizacije podataka. 

Specijalista za digitalnu transformaciju koordinira promenama digitalizacije koje se šire kroz operativni model i sve aspekte poslovanja, uključujući ljude, procese, tehnologije i metriku. Njegov cilj je da organizaciji donese značajne pozitivne ishode. Neke od potrebnih veština za ovo zanimanje su komunikativnost i interakcija, fleksibilnost, inovativnost, proaktivnost, veštine kritičkog mišljenja i rešavanja problema.

Specijalista za digitalnu transformaciju koordinira promenama digitalizacije koje se šire kroz operativni model i sve aspekte poslovanja, uključujući ljude, procese, tehnologije i metriku. Njegov cilj je da organizaciji donese značajne pozitivne ishode. Neke od potrebnih veština za ovo zanimanje su komunikativnost i interakcija, fleksibilnost, inovativnost, proaktivnost, veštine kritičkog mišljenja i rešavanja problema.

Specijalista za organizacioni razvoj analizira organizacione strukture, odgovornosti, timski rad, poslovne ili operativne postupke, odnose izveštavanja i radne procese kako bi kreirao efikasne metode za obavljanje posla. Specijalisti za organizacioni razvoj neophodne su organizacione, interpersonalne i liderske veštine. 

Serviser informacionih tehnologija radi u službi za pružanje usluga klijentima i ima zadatak da pruži rešenja za tehnička pitanja koja pokreću potrošači i osoblje kompanije. Zadužen je za instalaciju i konfiguraciju računarskih sistema, pružanje usluge i podrške krajnjim korisnicima putem softvera za automatizovanu telefonsku distribuciju poziva, dijagnostikovanje i rešavanje tehničkih problema i slično. Neke od veština potrebnih za ovu poziciju su izuzetne veštine rešavanja problema i dobre analitičke veštine, snažne komunikacione i interpersonalne sposobnosti.