Obuka za rad u hotelima uključuje osobe sa invaliditetom

Od poznatog ljubičastog dekora do znakova koji podstiču goste da koriste peškire više puta, ako ste ikada zakoračili u besprekorne sobe koledža Derven ne bi bilo čudno da pomislite da ste zapravo u jednom od hiljada "Premijer In" hotela koji rade širom Velike Britanije. Ovo je zapravo potpuno funkcionalna replika spavaće sobe koju su pospremili učenici sa smetnjama pri učenju.

Iako ih ne koriste gosti, svrha ovih soba je da studentima pruže priliku da se pripreme za pravi posao u jednom od šest hotela koji posluju u ovoj oblasti. Ovaj specijalizovani koledž se nalazi u Osvestriju, okrug Šropšajr, i svake godine upisuje 273 učenika sa teškoćama pri učenju iz cele Velike Britanije koji imaju različite potrebe. Koledž se nada da će studenti uskoro dobiti posao u jednom od nacionalnih lanaca hotela sa kojima sarađuje, nakon što završe ovaj program i vrate se u svoj rodni grad.

Prvi uspešni primer saradnje sa Premijer In-om bi mogla da bude Kler Brant iz Vorčestera koja je poznata u kampusu po tome što sobe sređuje prema preciznim i savršenim standardima. Njoj je dijagnostifikovan Daunov sindrom i jednom nedeljno je bila uključena u program obuke u Premijer In-u tokom dve godine.

Sada se vratila kući u Vorčester i spremna je da se iseli iz kuće svojih roditelja u sopstveni stan. Upravo je počela sa probnim radom u lokalnom Premijer In-u i nada se da će nakon njega dobiti stalan posao. Njeni roditelji su i dalje oduševljeni njenim samopouzdanjem. Bilo im je veoma važno da pomognu svojoj ćerki da bude samostalna. Sa 19 godina je dobila mesto u Dervenu kao i stipendiju lokalne uprave, nakon čega je završila njihov osnovni obrazovni program u trajanju od tri godine. Nakon toga je odlučila da još dve godine pohađa njihov program koji je usmeren na stručno obrazovanje.

Kada smo je pitali o njenom savršeno preciznom spremanju kreveta, Brant se samo nasmejala. "Sve radim sama. Moram naporno da radim. Zaista sam uživala u svom prvom radnom danu (na prethodnoj praksi) i nisam bila nervozna". Kaže da želi da nastavi da radi za kompaniju zato što je jednostavno sjajna.

Naravno, uvek postoje izazovi. Sobe u hotelu moraju da se spreme prema veoma preciznim standardima u kratkom vremenskom periodu – samo 27 minuta. Kako bi pomogli učenicima da dostignu taj standard, nastavnici na koledžu su, zajedno sa pomoćnim osobljem, prošli obuku za osoblje Premijer In-a kako bi mogli da dalje prenesu te veštine. Hotelski lanac danas ima 11 studenata na praksi u šest svojih objekata, koji rade ne samo na sređivanju soba već i recepciji ili u hotelskom restoranu. Nastavnici i osoblje hotela su u stalnom kontaktu kako bi pratili napredak učenika.

Sajmon Birč, menadžer za prakse koledža Derven je rekao:

"Želimo da im pružimo veštine koje će im omogućiti nezavisnost i poboljšati njihove šanse za zaposlenje, tako da postoji konkretan rezultat na kraju projekta. U idealnoj situaciji, taj rezultat bi bio plaćen posao – tome težimo – ali za neke učenike najbolji rezultat može biti i volontiranje".

Da li je koledž dovoljno ambiciozan? Birč priznaje da neće svi učenici želeti da se zaposle u hotelima ili supermarketima i da na koledžu mogu da nauče sve od pčelarstva do snimanja filmova. Na primer, postoji veliki broj učenika koji su zainteresovani za prakse u oblasti umetnosti i rada sa medijima, ali Birč i njegov tim se součavaju sa poteškoćama kada traže partnere u ovim oblastima.

Studenti nisu jedini koji kažu da dobijaju nešto od ovih partnerstava.

Trejsi Bišop, menadžer za Premijer In hotele u oblasti Čestera i Vreksama se slaže:

"Bila sam veoma impresionirana kada sam prvi put posetila Derven. Nisam mogla da prestanem da mislim o programu. Kontaktirao nas je jedao od timova i pozvali su nas da ih posetimo. Svi smo bili oduševljeni nivoom strasti i posvećenosti osoblja koledža. Nakon posete, svi smo bili rešeni da pomognemo".

Postavljanje replike same sobe, koja je završena prošlog leta, je bila prekretnica koja je omogućila da obučimo 11 učenika prema standardima Premijer In-a (još 14 učenika će proći obuku naredne školske obuke). Bišopova dodaje: "Ovaj program je imao neverovatan uticaj na njihovo samopouzdanje i ovo okruženje im je pomoglo da brže savladaju veštine koje su im potrebne. Znamo na koledž želi da nam pošalje veći broj studenata. Imaju velike planove za nas".

"Ovde nije reč samo o poslovima za studente, u pitanju je i interakcija koju imaju sa ostalim članovima osoblja. Kada dođu veoma su stidljivi, ali uskoro postanu deo tima i dolaze na sastanke i proslave rođendana kolega. Ovaj program pomaže i mom osoblju da razviju liderske veštine."

Program je samo jedna od inicijativa koju je Derven započeo. Program je prikazan u sklopu dokumentarca koji je snimio BBC3 "Život počinje sada". Obuka hotela Premijer In je pobrala pohvale velikog broja organizacija koje se bave ovom temom zbog toga što je pokazala da pojedinci sa teškoćama pri učenju mogu da steknu neophodne veštine i rade zajedno sa kolegama koji se ne suočavaju sa sličnim poteškoćama.

Kalija Frenklin, jedan od osnivača organizacije "People First Englang" koja se zalaže za prava ljudi sa teškoćama u učenju, misli da je ovo samo početak. "Samo sedam procenata ljudi sa teškoćama u učenju imaju stalan posao. Postoji manjak kako ambicije tako i prililka za ljude koji se suočavaju sa ovim izazovom kada je u pitanju plaćeni posao, a vlada koja ih čini još siromašnijim zapravo povećava prepreke sa kojima se oni suočavaju prilikom zaposlenja, i ne doprinose njihovim šansama da pronađu posao".

Piter Beresford, profesor društvene politike na Univerzitetu Brunel i  jedan od osnivača organizacije "Shaping our Lives" kaže: "Da živimo u savršenom svetu, bilo bi sjajno kada bi kompanije kao što su Džon Luis ili Vejtrouz imale otvorena radna mesta za sve, ali u stvarnom svetu se suočavamo sa veoma diskriminatorskim tržištem rada. Ono što Derven radi je veoma pozitivan korak kada je u pitanju odnos prema ljudima sa teškoćama pri učenju.

Napisala Nikola Slavson

Prvo objavljeno u listu Guardian u utorak, 4. avgusta 2015. godine

Vest podeljena ovde uz dozvolu autora.