Koledž Belfast Metropoliten iz Severne Irske ima dugu istoriju uvođenja inovativnih programa koje osmišljava zajedno sa poslodavcima. U ovom tekstu, Glen Mekmaon nam objašnjava šta je to program "Assured Academy" i daje nam više informacija o saradnji za konsultantskom kućom Deloitte.  

Program pod nazivom "Assured Skills" je zajednička inicijativa Odseka za ekonomiju Severne Irske i razvojne agencije "Invest Northern Ireland". Od kada je pokrenut 2010. godine, pomoću njega je otvoreno 5,371 novo radno mesto. Nakon što se sva mesta popune, ovaj program će ekonomiji Severne Irske doprineti sa ukupno 141 miliona funti. 

Cilj programa je da pokaže potencijalnim investitorima i kompanijama koji razmišljaju o proširenju svog poslovanja, da stručne kadrove koji su im potrebni mogu da pronađu u Severnoj Irskoj.

U "modelu akademije", u kome jedna ili više kompanija imaju potrebu za određenom veštinom, Odsek će razmotriti ulaganje u razvoj kratkoročnih obuka koje organizuje tim Centra za ekonomski razvoj i socijalnu inkluziju, kako bi se ta potreba zadovoljila. Ovo obično uključuje program obuke koji traje između osam i deset nedelja. Sadržaj programa ima za cilj da smanji rizik sa kojim se organizacije susreću prilikom zapošljavanja, tako što obezbeđuje pristup kandidatima koji imaju veštine koje u potpunosti odgovaraju otvorenim pozicijama, a sa druge strane je dodatno obogaćen kako bi ispunio potrebe tržišta.

Do sada koledž Belfast Metropoliten je:

  • sarađivao sa preko 30 organizacija
  • pomogao pri zaposlenju više od 800 svojih učenika
  • izneo podatke da učenici koji učestvuju u ovom programu imaju prosečnu platu od 21,000 funti.

Oblasti koje su pokrivene programom:

  • obrada podataka
  • 2D animacija
  • softverski razvoj, inženjerstvo i testiranje
  • razvoj kompjuterskih igara
  • finansijske tehnologije
  • ljudski kapital
  • sajber bezbednost
  • "cloud" tehnologije

Deloitte i Belfast Metropoliten

Primer jednog ovakvog programa je saradnja sa konsultantskom kućom Deloitte. Dvadeset polaznika programa započelo je svoju karijeru u oblastima automatizacije procesa i vizualizacije podataka u ovoj kompaniji. Nakon uspešnog završetka prvog programa obuke u ovim oblastima, polaznici su prošli kroz proces selekcije kompanije Deloitte i sada su njeni zaposleni. 

Program je organizovan u samom koledžu, a finansirao ga je Odsek za ekonomiju. Jedanaestonedeljni program je osmišljen tako da polaznicima pruži priliku da se zaposle i izgrade karijeru u bilo kojoj od ovih inovativnih oblasti. Na ovaj način, oni stiču veštine koje su im potrebne da bi povećali svoje šanse za zaposlenje, a u isto vreme se doprinosi produktivnosti i rastu privrede.

Kolin Monstiven, viši menadžer kompanije Deloitte je rekao: "Ključ za naše ambiciozne planove kada je u pitanju rast u Severnoj Irskoj jeste privlačenje ljudi koji su inovatori. Uočili smo jasne potrebe kada su u pitanju robotizacija i vizualizacija podataka i osmislili program obuke. Veoma je uzbudljivo okupljati timove koji imaju ove veštine i radujemo se dolasku ljudi koji će nam se pridružiti i graditi svoje karijere sa nama".

Deloitte nastavlja svoje partnerstvo sa Odsekom za ekonomiju i razvija dalje obuke u oblastima transformacije poslovanja, finansija i tehnologije, kako bi polaznicima pružili ključne veštine koje su im potrebne. Nakon uspešnog završetka ovih programa, polaznicima će biti ponuđeno da prođu kroz proces selekcije kompanije Deloitte.

Spoljni linkovi