Svi su stvarno bili vrlo, vrlo predusretljivi.
- Nikola Mirković, Ministarstvo privrede
Tokom njihovog boravka u Londonu, razgovarali smo sa Miljanom Golubović koja radi u Ministarstvu spoljne i unutrašnje trgovine i telekomunikacija i Nikolom Mirkovićem koji radi u Ministarstvu privrede.
Miljana i Nikola su šest nedelja stažirali u Department for Business Innovation and Skills (BIS) u Londonu, zahvaljući našem programu profesionalnog usavršavanja u Velikoj Britaniji 2013/14.
Ovaj program realizujemo u saradnji sa Kancelarijom za evropske integracije Republike Srbije uz podršku Britanske ambasade u Beogradu.
Miljana i Nikola nam pričaju o svojim utiscima posle par nedelja u Londonu.
Miljana: BIS pokriva baš oblasti koje ulaze u nadležnost Ministarstva trgovine u smislu zaštite potrošača, konkurencije, tržišnog nadzora, elektronske trgovine, usluga, itd. S druge strane, grupa gde smo nas dvoje je zaista bliska onome što Nikola radi u Ministarstvu privrede. Pre nego što smo došli u London, britanske kolege su zaista proučile naše CV-jeve i zaista nas povezale sa odgovarajućim sektorima u kojima možemo najviše da naučimo.
Kakvi su bili utisci kada ste prvi put ušli u britansku državnu instituciju?
Nikola: Prvi utisak bio je sam prostor u kome se radi – open space, znači oni sede u velikim prostorijama gde su svi, uključujući i šeficu koja je u rangu našeg pomoćnika ministra. Drugi utisak bila je njihova otvorenost i ljubaznost za koju sam znao i čuo od ranije, ali nije to samo površno već je zaista vidan trud da nam pomognu da upoznamo njihov način rada i da nam odgovore na svako pitanje koje imamo, s obzirom da nismo poznavali kako funkcioniše njihova administracija. Svi su stvarno bili vrlo, vrlo predusretljivi.
Miljana: Meni je prvi utisak bila sama atmosfera koja je potpuno drugačija nego kod nas. U kancelariji je tišina i mir, svako radi svoj posao, svi su koncentrisani na ono što rade i ne oseća se ni najmanje nervoza. Takođe, ja čak ni sad ne znam koje je zvanično radno vreme ovde. Kolege dolaze i odlaze sa posla u različito vreme – jednostavno sve je prilagođeno tome da ljudi zaista mogu da naprave svoj raspored koji im odgovara i u tom smislu su uslovi rada jako dobri. Dakle, nekako sve je prilagođeno ljudima koji ovde rade, tako da radni dan bude iskorišćen na najbolji mogući način.
Kako izgleda vaš rad u BIS-u?
Nikola: Na samom početku smo se upoznali sa institucijom, unutrašnjom organizacijom i načinom kako stvari funkcionišu ovde. Upoznali smo veliki broj ljudi koji rade ovde da bismo stekli preciznu sliku šta je čiji posao, šta su čije nadležnosti i kompetencije – da bismo znali koga šta da pitamo i sa kime da razgovaramo o kojim temama. Nakon toga, u skladu sa poslom koji obavljamo u Srbiji, dobili smo dva konkretna zadatka.
Miljana: Uvek možemo da se obratimo svom mentoru i njegovom nadređenom. Mentor je taj koji nas najviše upoznaje sa ljudima, šalje nam pozive za sastanke, za različite seminare. On je zadužen baš za nas, tako da sa njim najviše radimo.
Koliko mislite da će vam kontakti koje uspostavite dok ste u Londonu koristiti kada se vratite u Beograd?
Nikola: Ja sam već najavio neka pitanja, recimo, u primeni različitih direktiva, koje su nama predmet diskusije i gde nam je dragoceno mišljenje žemalja članica, a pogotovo jedne industrijski razvijene zemlje kao što je Britanija koja ima dugo iskustvo u industrijskom razvoju i u primeni tih propisa. Mislim da će nam koristiti i sve što naučimo o njihovim pogledima na Evropsku uniju, njihovoj saradnji sa drugim zemljama članicama, kako recimo pridobijaju saveznike za neke svoje konkretne ideje i pozicije u okviru Unije.